我市年終績效評估考核工作全面啟動

更新時(shí)間:2017-12-09 13:11:08 來源：www.beblog.cn 編輯：本站編輯　已被瀏覽次查看評論

....... 12月4日，市政府召開全市2009年度區(qū)縣政府和市直單位年終績效評估考核工作會議，全面動員和部署今年的年終績效評估考核工作，并對各分塊考核責(zé)任部門、各考核組考核工作人員和各區(qū)縣、市直責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這標(biāo)志著今年對區(qū)縣政府和市直責(zé)任單位績效評估考核工作進(jìn)入了全面實(shí)施階段。
　　今年是我市實(shí)施績效評估的第一年，將對4個(gè)區(qū)縣政府和45家市直單位實(shí)施績效評估考核?？己斯ぷ鲗?2月上旬開始，至2010年3月底結(jié)束，共分考核準(zhǔn)備、全面考核、總結(jié)評定三個(gè)階段，主要分指標(biāo)考核、公眾評議和內(nèi)部評估、加減分和.一票否決.三個(gè)部分，共計(jì)1000分。其中指標(biāo)考核占60%，公眾評議和內(nèi)部評估占40%，加減分上下限均為50分，同時(shí)設(shè)置計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排四個(gè).一票否決.事項(xiàng)。對區(qū)縣政府和市直責(zé)任單位指標(biāo)考核將主要由市政府辦等4個(gè)分塊責(zé)任部門和5個(gè)考核組組織考核完成。社會滿意度評價(jià)將由市績效辦牽頭組織實(shí)施，主要采取會議評、抽樣評、網(wǎng)上評和分頭評4種方式進(jìn)行，以更加全面地了解社會對各區(qū)縣、市直單位的評價(jià)，進(jìn)一步擴(kuò)大績效考核工作的公眾參與度，提高考核工作的公信度。加減分和.一票否決.將主要由市委辦等信息提供責(zé)任單位負(fù)責(zé)提供。根據(jù)市績效辦匯總的指標(biāo)考核、公眾評議和內(nèi)部評估、加減分和.一票否決.評議評分結(jié)果情況，市政府常務(wù)會議、市委常委會議審定各區(qū)縣、市直單位的績效評估考核檔次，并運(yùn)用評估考核結(jié)果。
....... 市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督評估考核工作，在市績效設(shè)立舉報(bào)電話：8353652，廣大干部群眾可以通過電話或電子信箱等方式反映和舉報(bào)績效考核中有關(guān)情況和問題。

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